2024年华东A股上市公司高管薪酬报告：薪酬差异透视产业变局

本文来源：时代商业研究院 作者：孙华秋

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作者|孙华秋

编辑|韩迅

随着2024年年报披露收官，华东地区A股上市公司高管薪酬格局浮出水面。

Wind数据显示，2024年，华东地区六省一市（上海、江苏、浙江、山东、安徽、福建、江西）A股2597家上市公司中，剔除职位空缺、离任、在关联方领取薪酬等特殊情形（薪酬显示为0元）后，薪酬超1000万元的董事长和总经理各有3人，薪酬超500万元的董秘同样有3人，薪酬分布呈显着的行业分化与地域集聚特征。

华东地区作为中国经济版图中极具活力的核心增长极之一，其上市公司高管薪酬体系不仅是企业对核心“人才资本”的市场化价值定价，更成为洞察区域经济结构转型脉络、产业升级节奏与资本市场活跃度的重要标尺。

基于此，时代商业研究院重磅推出《2024年华东A股上市公司高管薪酬报告》，聚焦董事长、总经理、董秘三大核心高管岗位，通过多维榜单解构薪酬结构、行业分布特征及地域差异规律，为投资者研判行业价值坐标、企业优化人才战略、政策制定者评估区域竞争力，提供穿透中国经济高质量发展肌理的深度洞察。

华东：近五成董事长和总经理百万年薪

Wind数据显示，2024年，在华东地区A股2597家上市公司中，剔除职位空缺、离任、在关联方领取薪酬等特殊情形（薪酬显示为0元）后，2077位董事长、2330位总经理、2495位董秘的薪酬数据纳入有效统计。

从董事长薪酬分布看，头部效应显着，这与头部企业盈利能力强劲有较大关系。2077位董事长中，2024年薪酬超1000万元的有3人，分别来自江苏、上海、安徽，药明康德（603259.SH）李革以4180.00万元摘冠，2024年药明康德的扣非净利润高达99.88亿元，逼近100亿元大关；薪酬超500万元的有35人，占比为1.69%；薪酬超100万元（含100万元）的有1066人，占比达51.32%；薪酬低于20万元的有47人，占比为2.26%。

职业经理人群体中，近半总经理薪酬超100万元。2330位总经理中，2024年薪酬超1000万元的有3人，前二名均来自上海，中微公司（688012.SH）尹志尧以1485.14万元登顶，2024年中微公司的营业收入同比大增44.73%，增长强劲；薪酬超500万元的有38人，占比为1.63%；薪酬超100万元（含100万元）的有1159人，占比达49.74%；薪酬低于20万元的有33人，占比为1.42%。

董秘群体薪酬同样显着分化。2495位董秘中，2024年薪酬超500万元的有3人，上海包揽2个席位，赛腾股份（603283.SH）孙丰以622.17万元居首，2024年赛腾股份的扣非净利润为5.22亿元；薪酬超100万元（含100万元）的有485人，占比达19.44%；薪酬超50万元（含50万元）的有1601人，占比为64.17%；薪酬低于20万元的有114人，占比为4.57%。

上海：电子业包揽董事长薪酬榜冠亚军

2024年，上海市440家上市公司董事长的薪酬中位数为89.69万元，薪酬超100万元（含100万元）的有196人。其中，剔除0元薪酬后（下同），薪酬最高的是中微公司尹志尧，为1485.14万元，来自电子业；薪酬最低的是*ST创兴（600193.SH）刘鹏，为2.73万元。

2024年，上海市440家上市公司总经理的薪酬中位数为105.57万元，薪酬超100万元（含100万元）的有237人。其中，薪酬最高的是中微公司尹志尧，为1485.14万元，来自电子业；薪酬最低的是*ST创兴（600193.SH）杨喆，为2.73万元。

2024年，上海市440家上市公司董秘的薪酬中位数为73.14万元，薪酬超100万元（含100万元）的有135人。其中，薪酬最高的是益方生物-U（688382.SH）江岳恒，为520.65万元，来自医药生物业；薪酬最低的是友车科技（688479.SH）喻慧娟，为1.16万元。

安徽：三七互娱横扫三大榜单

2024年，安徽省181家上市公司董事长的薪酬中位数为76.20万元，薪酬超100万元（含100万元）的有65人，占比为35.91%。其中，薪酬最高的是三七互娱（002555.SZ）李卫伟，为1380.09万元，来自传媒业；薪酬最低的是山鹰国际（600567.SH）吴明武，为1.72万元。

2024年，安徽省181家上市公司总经理的薪酬中位数为78.83万元，薪酬超100万元（含100万元）的有65人，占比为35.91%。其中，薪酬最高的是三七互娱徐志高，为924.38万元，来自传媒业；薪酬最低的是泰禾智能（603656.SH）孙伟，为7.24万元。

2024年，安徽省181家上市公司董秘的薪酬中位数为51.87万元，薪酬超100万元（含100万元）的有21人，占比为11.60%。其中，薪酬最高的是三七互娱叶威，为498.66万元，来自传媒业；薪酬最低的是埃科光电（688610.SH）黄欣杨，为1.35万元。

山东：296人跻身百万年薪队列

2024年，山东省308家上市公司董事长的薪酬中位数为77.44万元，薪酬超100万元（含100万元）的有117人。其中，薪酬最高的是联泓新科（003022.SZ）郑月明，为595.8万元，来自电力设备业；薪酬最低的是中创股份（688695.SH）景新海，为0.24万元。

2024年，山东省308家上市公司总经理的薪酬中位数为90.00万元，薪酬超100万元（含100万元）的有136人。其中，薪酬最高的是荣昌生物（688331.SH）房健民，为739.01万元，来自医药生物业；薪酬最低的是恒通股份（603223.SH）隋来智，为2.43万元。

2024年，山东省308家上市公司董秘的薪酬中位数为51.33万元，薪酬超100万元（含100万元）的有43人。其中，薪酬最高的是泰和科技（300801.SZ）姚娅，为341.56万元，来自基础化工业；薪酬最低的是百洋医药（301015.SZ）李震，为4.47万元。

江西：近四成董事长百万年薪

2024年，江西省88家上市公司董事长的薪酬中位数为76.53万元，薪酬超100万元（含100万元）的有34人，占比为38.64%。其中，薪酬最高的是诚志股份（000990.SZ）龙大伟，为431.39万元，来自基础化工业；薪酬最低的是方大特钢（600507.SH）梁建国，为4.70万元。

2024年，江西省88家上市公司总经理的薪酬中位数为85.27万元，薪酬超100万元（含100万元）的有33人，占比为37.50%。其中，薪酬最高的是晶科能源（688223.SH）陈康平，为439.29万元，来自电力设备业；薪酬最低的是*ST新元（300472.SZ）吴贤龙，为10.27万元。

2024年，江西省88家上市公司董秘的薪酬中位数为53.44万元，薪酬超100万元（含100万元）的有16人，占比为18.18%。其中，薪酬最高的是诚志股份左皓，为250.69万元，来自基础化工业；薪酬最低的是百通能源（001376.SZ）刘宜峰，为6.44万元。

江苏：近两成董秘年薪破百万元

2024年，江苏省694家上市公司董事长的薪酬中位数为85.29万元，薪酬超100万元（含100万元）的有281人，占比为40.49%。其中，薪酬最高的是药明康德（603259.SH）李革，为4180.00万元，来自医药生物业；薪酬最低的是世名科技（300522.SZ）陆勇，为4.72万元。

2024年，江苏省694家上市公司总经理的薪酬中位数为90.00万元，薪酬超100万元（含100万元）的有299人，占比为43.08%。其中，薪酬最高的是模塑科技（000700.SZ）曹克波，为760.00万元，来自汽车业；薪酬最低的是大千生态（603955.SH）丁燚，为1.60万元。

2024年，江苏省694家上市公司董秘的薪酬中位数为58.80万元，薪酬超100万元（含100万元）的有119人，占比为17.15%。其中，薪酬最高的是赛腾股份（603283.SH）孙丰，为622.17万元，来自机械设备业；薪酬最低的是九鼎新材（002201.SZ）缪振，为0.26万元。

浙江：780人迈入百万年薪队列

2024年，浙江省714家上市公司董事长的薪酬中位数为88.41万元，薪酬超100万元（含100万元）的有312人。其中，薪酬最高的是华友钴业（603799.SH）陈雪华，为972.94万元，来自有色金属业；薪酬最低的是万隆光电（300710.SZ）付小铜，为0.19万元。

2024年，浙江省714家上市公司总经理的薪酬中位数为93.06万元，薪酬超100万元（含100万元）的有323人。其中，薪酬最高的是均胜电子（600699.SH）陈伟，为1189.05万元，来自汽车业；薪酬最低的是泰福泵业（300992.SZ）陈宜文，为0.83万元。

2024年，浙江省714家上市公司董秘的薪酬中位数为57.50万元，薪酬超100万元（含100万元）的有125人。其中，薪酬最高的是ST华通（002602.SZ）黄怡，为309.42万元，来自传媒业；薪酬最低的是浙江建投（002761.SZ）陈智涛，为2.50万元。

结语：区域薪酬梯度差凸显产业格局分化，长三角成“价值磁极”

透过华东地区上市公司高管薪酬榜，我们得以窥见区域经济版图与产业格局的深度分化：长三角核心地区（上海、江苏、浙江）成为“薪酬高地”，其与山东、江西、安徽等省份的薪酬梯度差，本质是科创资源集聚度、产业附加值的显性投射；医药生物、半导体等高附加值产业的高管薪酬高于其他传统行业，则勾勒出新旧动能转换期的市场价值取舍。

（全文3013字）

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